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醫院出現「護士荒」 浸會醫院推新政吸引新血

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本港醫院出現「護士荒」,浸會醫院為求留住人手,今年首推「銀彈政策」吸引新血,若畢業後獲聘滿一年即可退回全額學費,令報名人數較前年急增兩倍,24人爭一名額。校長表示,雖報名者中有男性應徵,但沒有男士能「入圍」,多因男士對答未夠好,多表現出粗心大意,對行業了解不足。而醫院管理局08年亦重開三間護士學校,專門培訓註冊護士。

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