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2016.3.26 今天的開悟
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" w6 y0 H  r: k! m2 z2 d原來老闆给團隊最重要的……
2 {$ R2 U) {- {! h3 R' S不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),
1 o/ l& e( I* S' x) o5 R/ A3 U也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),
; @: n; u, ]- R- Z$ C/ m2 d甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),9 @* w9 b( p; B& w; `- f& z& D6 O
連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;" u: _0 p* I; q( y
而是$ A7 X+ ]% [9 T3 q4 V7 L* G' W/ e
時常帶著正能量和一眾共處。; w) s0 m% u; k. c7 D( r3 J* p6 {. X
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/ V3 B  z. J, b4 Y% N1 ]4 d日前受到當頭棒喝。* {4 Z) ^1 W+ @/ z/ b
親愛的保姆Janet終於坦白相告:+ |, n1 L. f1 k' r% }
“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”# x+ \' T! v! a* d! u$ M9 g3 E
其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:
2 M% j% V$ f1 k. c9 Q/ u你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),1 B7 v( X* m* p4 O, W
相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。$ A  }$ x' K4 _4 w3 j
事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:
! G! G; @2 b, t* K9 c/ x"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"
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1 |: Y1 [# r/ j" H# [: `+ A1 _阿祥現在用心學習做真正的老闆: |8 h0 t4 u7 L- z: R+ ?' n
~~只因為團隊終於成熟了,9 c* ^' {5 E0 b, }
不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)
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想到這裡,禁不住淚流滿心……

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