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2016.3.26 今天的開悟
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! n9 U4 K9 J8 \" D+ t9 G3 E, u5 T原來老闆给團隊最重要的……  G/ y( b; s* @* n" g
不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),
; V- {( {6 i- `) p5 y也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),2 B8 }: c9 O* n7 z4 i9 ^9 W' W
甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),2 V7 j; @; s8 @: Z& R* y
連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;! T0 t9 f# k( h
而是
  Q( K, b7 @* v3 |1 c時常帶著正能量和一眾共處。
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日前受到當頭棒喝。
( P2 A/ T) Q" o9 o5 c$ I3 z親愛的保姆Janet終於坦白相告:
, x( m; q: @* s$ y6 C! ?“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”! O6 x4 I! ~& l. P2 x2 Q
其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:
/ t- M& x1 j# @  j$ j你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),
( S' K$ |  k. P8 G& j相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
: J' `. o9 E( @  q事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:4 _0 J* d. o% A+ Q
"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"
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) k! _5 R! ?, Z- o5 u/ R+ S阿祥現在用心學習做真正的老闆
: k( u. V) Y9 H0 b~~只因為團隊終於成熟了,
- N3 @! Q- O5 c% u4 Y不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)# F0 O4 s# Z6 `# k2 p( L
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想到這裡,禁不住淚流滿心……

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