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2016.3.26 今天的開悟8 d4 r, d8 f2 L1 r

& V1 Q4 k* Y( V! [" G4 P. ^+ ^) z1 [原來老闆给團隊最重要的……4 V/ N9 i. c8 W! Y, E
不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),
+ w* e" N8 h4 B; C4 L" V" K6 E$ `也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),+ a" ?  y5 |+ Z3 b/ L  U
甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),
5 @+ n( Y# t5 L6 J2 f6 E8 i連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;7 u4 b% j$ u3 v/ M1 N0 ^( S
而是
6 y+ v5 z6 U. v時常帶著正能量和一眾共處。/ @% @% M5 N9 |3 {1 e( r  h
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日前受到當頭棒喝。
+ ]! K: w1 F& r" y! _親愛的保姆Janet終於坦白相告:
  X1 U) Q( V# ~6 U: a: n“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”
+ l/ i( S* x. }% s+ C* v其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:
9 z/ \) M0 |$ ^你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),2 e5 n% t7 I9 K( r
相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
% n' D+ X& S+ ~. Y5 @事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:5 k8 F% w' e5 }2 G1 B  b& Z
"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"
3 U' n# ~$ D' h; k9 I1 @6 ^4 f  q+   +   +   +  . H2 G/ v/ S& y

( S$ l" Z" _, q0 v阿祥現在用心學習做真正的老闆
' S6 `/ g; v4 i8 n# J~~只因為團隊終於成熟了,2 w) K# O$ u# ~3 Y
不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)& p/ b- M+ |0 V- h" K  a
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0 P0 V* ^0 Z' ]: ~# m( j/ b% t想到這裡,禁不住淚流滿心……

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