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2016.3.26 今天的開悟
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原來老闆给團隊最重要的……8 f. I  q  }5 R
不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),
) o' H4 F: u) F9 S5 U) Y也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),
3 W: ~5 R' d, b- a# O甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),
# {- L- s( ~8 F# C: {8 \. @( a: j連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;; Y$ s% @/ ?, L- G6 R. _+ ]
而是
0 t2 G% A0 s7 y! H' d4 f時常帶著正能量和一眾共處。; p9 m  @% Q1 Q) d2 w6 a

4 X* D7 G( r' P7 C# [, c8 I+   +   +   +  + ?: {8 Q5 Q7 y# ]0 G$ j

( [) Z1 t% n- O0 V$ G& O日前受到當頭棒喝。
1 F$ l8 g4 C6 a0 s2 e% g親愛的保姆Janet終於坦白相告:, C: L# y- s! `
“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”
6 d1 }! D: ~/ r* A  J' M其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:
# z8 \1 B2 S: u你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),
& {3 @3 R8 c5 E* K* k1 T% S0 O相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
% V9 _1 V3 l, c5 H+ z+ Y事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:5 [3 f+ Z) z# Y1 }5 s$ D; k
"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"
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阿祥現在用心學習做真正的老闆. c# M# q# z: q
~~只因為團隊終於成熟了,
' ~4 x+ C1 R. `% y5 g& ]不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)
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. I2 {; f. u' C2 H: ~想到這裡,禁不住淚流滿心……

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