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2016.3.26 今天的開悟
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6 t5 {. x% E- M4 [: T3 e原來老闆给團隊最重要的……
3 B3 I  p1 W$ M+ i6 x6 ~不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),, g$ c: C# K7 u- _$ A
也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),/ R2 M1 c+ t* ^; ~
甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),
' v5 H6 S+ y- B7 N連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;
: U# M6 ]. r) }4 G而是
9 S) t: r$ p- }2 d8 i7 M2 E' i時常帶著正能量和一眾共處。
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# P: ^6 d- v: c( V5 w  @% B. o/ v日前受到當頭棒喝。5 y. x" T9 `1 }& b0 b; i: ?
親愛的保姆Janet終於坦白相告:
+ D; _8 R7 h' }" B“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”
8 v9 q# x& ?/ e( i# h8 @1 {% [& l其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:
0 J+ Q% n2 M1 N8 X/ x; `# Y8 ]3 Z你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),2 J. ]3 q4 B) C- h; x
相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
$ r5 D) L- U1 _% {% m事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:
2 X9 z* y# ^" a6 `. c4 k3 m' b"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"4 L0 n( i& y  V, D9 F& _% ^$ `
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阿祥現在用心學習做真正的老闆- ^! n3 ~9 g0 u; r$ f  Y
~~只因為團隊終於成熟了,/ Z' P0 j4 `5 G2 j8 k5 K& i
不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)
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* d$ O, \# w0 J) S4 I" f想到這裡,禁不住淚流滿心……

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