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2016.3.26 今天的開悟  C& e+ d1 h6 H1 o! B% Z
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原來老闆给團隊最重要的……
6 G/ Q' h; n  I; p1 |9 H( M不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),% n: L% B; Y7 w8 b; G
也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),
, k) K* _1 F0 ?甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),3 Y" a& x& n4 u& v, f! V
連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;  ^; v8 D% v, W6 u7 r4 F* B
而是
$ ~' H/ V$ F$ K6 ^8 R: \8 J時常帶著正能量和一眾共處。
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. Q) K) V8 h8 Q+ X9 G: K. q+   +   +   +  
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6 L9 b$ ^& s: R6 ~- X; v日前受到當頭棒喝。  u$ Z1 T  }3 _' D* E
親愛的保姆Janet終於坦白相告:
' E0 O4 R; r: k; j# N, h“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”
, @9 \, B3 N8 _+ [: D其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:+ {5 u- e4 r( A
你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),
3 ~' b/ w" N+ B- l相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
! T# \; b% U: j+ }9 |! K7 v事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:
2 L% W3 ]. V) R0 E4 D& f/ U"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"
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阿祥現在用心學習做真正的老闆
2 l7 B+ r4 \4 g& J) H+ o~~只因為團隊終於成熟了,7 q+ m& J7 F4 b7 \
不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。): G- B% ]  @$ }6 W/ _- b( ?

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想到這裡,禁不住淚流滿心……

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