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2016.3.26 今天的開悟" @/ s: e& _9 M1 v  j; @% j% T$ }
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原來老闆给團隊最重要的……* C1 b2 u+ e, P5 `
不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),
3 T+ y' z$ Y! f+ \  e2 h也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),) n) ~4 c% l1 F9 ^; W* r" F% }  N
甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),
' c* u9 b( v7 \& l8 o: ~連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;
! ~9 W+ h; A6 r9 o9 |/ c& s8 Z7 e3 L7 I而是4 D6 A. ]( h: o2 o7 L9 i7 h
時常帶著正能量和一眾共處。6 a1 r$ ^6 J/ X6 ~* G0 s9 b

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, `6 i4 C+ T* B" Z日前受到當頭棒喝。& H+ u2 S( U, }0 l0 I/ Z# Y
親愛的保姆Janet終於坦白相告:/ ?4 i2 o3 \7 `; K/ t
“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”/ p* g  m2 {- Z8 m' u# w3 q
其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:/ {& o' B! H9 \
你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),9 V7 m1 T( l  M/ l
相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。5 U- q9 P* |/ [% y, X& X8 U4 W& \/ x
事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:/ Q% `6 g. j, k9 y* r6 s& K! F
"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"$ y, T2 F/ A/ ?# z* H; q6 ~
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; I8 @# j" C8 q. A% f6 J- B( {阿祥現在用心學習做真正的老闆
# c3 h4 L# |$ Y# t$ H8 J5 \& Z! I~~只因為團隊終於成熟了,$ Z" u- N9 j' E; ~8 M' A
不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)
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0 N2 W1 ]: W7 `+ x+ n想到這裡,禁不住淚流滿心……

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