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2016.3.26 今天的開悟
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9 Y9 j+ _; X* l- C8 F原來老闆给團隊最重要的……) e& ]& X$ S# M
不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),; L, r+ \, Z5 E2 [3 s
也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),: m+ d8 a. v6 M  F0 N( R
甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),2 o2 x* j( E8 B- Q# }
連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;
# e( U- q' m$ _而是2 I8 Q. V% C8 T1 k/ k& \0 P$ x
時常帶著正能量和一眾共處。1 \7 l5 r. Q) e
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日前受到當頭棒喝。
' k$ R% A6 O7 J7 {) }0 U8 T- O4 x親愛的保姆Janet終於坦白相告:. g% A) Y) b0 n7 b' R1 ]
“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”
- d3 B  c& `  E1 h1 u7 O5 m- W' P其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:' L5 [2 x) E; e% e' B
你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),! N$ r( [3 O6 r- u( e6 @- P
相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
' V1 U7 B+ c1 ^. b# z% S事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:& W6 U/ _% L  Q/ }9 N/ \( M
"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"# \4 Y1 h' N- E7 C  h7 U
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阿祥現在用心學習做真正的老闆$ a! W, K& Y2 R$ ^' d7 |  ^* K
~~只因為團隊終於成熟了,
) j8 u0 b! @% v% W9 Y+ a! Z不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)/ y0 y) D9 o9 R0 J

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/ f. g% f# s0 I( I" a9 v想到這裡,禁不住淚流滿心……

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