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2016.3.26 今天的開悟; i& ~0 K' s7 `4 s: Z6 S2 j5 I

* C  O: @* m5 [* X: `) m3 J: u1 z+ e原來老闆给團隊最重要的……3 U6 J& g: ^3 t- A2 t! O) N
不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要)," S+ Z  P( I7 N! N' q/ R
也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),
$ l' D! H9 u$ v9 r- v甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),
" f5 y6 K, K* n5 _6 R7 O連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;5 W$ b3 M- A) E/ E
而是
" K0 Z3 A& T+ `  k1 u時常帶著正能量和一眾共處。- q( y/ A  ^$ n* y. E/ o. r
4 @  k+ Z  w* G: [
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) e* f; k- I# a) ^& D6 {( y日前受到當頭棒喝。
8 I" Q8 R+ f" M4 z1 _! N! g  e親愛的保姆Janet終於坦白相告:& E* r. t3 s2 o# z
“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”+ G& N" d& {4 W
其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:) u* ~4 _. O+ Q3 m  M$ O
你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),
9 Q5 r" f9 V0 d  g# o: f6 M相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
, \/ ^' d" n- ~* d; S& M/ t事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:1 H$ U8 f- @# Z- [% v5 o  n
"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"
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8 w' n' }6 Q+ X$ T1 Q阿祥現在用心學習做真正的老闆
; x* m7 p  M7 y! [* t# W~~只因為團隊終於成熟了,$ \, ~) R7 M6 T" m/ n
不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)3 k+ ?7 f6 G8 @& e6 C( q, M$ ]
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& X- G8 z+ [( D9 {想到這裡,禁不住淚流滿心……

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