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2016-1-15 21:08

+ ?: j" x' L% v7 a 過了60歲,才逐漸開始看清楚此生在這個世上「真正的」使命、角色(至少這個階段是這樣)--為甚麼要有一個阿祥在20-21世紀生為中國人唸語言學搞社會運動等等。最近兩三年,開了「綠野林」,四出推廣真正全面回歸自然的生活方式,提升身心靈境界,用意識改造人間,於是任務更明確起來了。+ d! f: p9 l# |: B6 W
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就過去了一年來說,也許最重要的發展有兩方面:一是身心靈平台這個非牟利團體組織的發展,一是綠野林團隊的形成。9 g$ V4 j! s1 t  d, l
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2014年夏天,華山博士倡議創立一個新的組織,來團結、支援本地所有投身身心靈服務事業的同工,相邀發起把它搞出來。義不容辭一口答允落水,沒想到往後發展得那麼快,那麼大、那麼順利(當月戈火他和諸位「長老」的能量、愛心、修為、團結精神功不可殁)。後來更陰差陽錯,黃袍加身,委任阿祥何德何能做住哎吖主席先,領感肩上千斤重,好像負擔著時代進展無限大的前途,戰戰兢兢一步一步往前走,惟恐不同方面墮入誤區累街坊。如此這般我們壯大起來了,安排諸事有板有眼(主要是幹事Stanley在華山督導下默默耕耘超級交貨),阿祥才完全放心。5 _+ ?5 y; C" E$ R( ?$ h; b( \

* W) }( P" ]$ p: g* T更大的感觸、驚喜、奇蹟還是自己那一檔「生意」:兩年半前胡裡胡塗不知天高地厚騎虎難下亂打亂撞開業,阿祥和拍檔詩燕摸著石頭過河,慢慢適應新環境,分別進入老闆和總管的角色,生命與心態完全改變不在話下,世界觀也大不相同了,天天都學到許多新東西。……還是到了近幾個月,經過近兩年的奮鬥,終於業務處處上軌道,同事逐漸磨合成為一個相親相愛、有感情交流和相當默契的團隊,以至到來的客人朋友紛紛不約而同表達驚嘆感動,覺得我們全隊人都敬業樂業,關係就像一家人,簡直不像是上班,而是享受著在一起鬧哄哄窩心的愛與關懷,也為做出來天天看到的功德成果而感到滿足。正如近幾天團隊退修他們一個一個說:我們更像一家親人,早上回來有人送上擁抱,身體不適時個個不但表達關懷,還親自用各種方法替你療癒(手療、按摩、音響療癒、艾灸、食療等等),總是感動感動再感動,一提起來就泣不成聲。在店裡、在境外巡迴演出,客人學員紛紛表示印象最深刻的還不是我們的知識、技藝、食物,而是店內的環境氛圍,特別是團隊的默契和愛的洋溢流露。這一切,可說是阿祥68年來最大的成就,此刻最有價值的資產、最要感恩的祝福了吧。
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  y  J/ O& k: K$ ?) u不久之前,參加了一個心靈提升的課程(魏鼎大師主持),進一步搞通了生命存在真諦的一些道理,又前後做了三次心靈大清洗,一舉處理童年4次牽連負累了大半生的創傷性事件,猛然悟出原來當時以為微不足道的經歷,竟成為60年多性格取向、性緒模成、做事方法的嚴重障礙。現在這些結解開了,人也輕鬆、視域清明過來,種種負性的信念、思維模式、情緒反應得以糾正,這也是非常值得感恩的福氣。
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於是更安心悠然上路,滿懷欣喜。

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