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2016.3.26 今天的開悟4 R3 v: u* V  ?3 c+ |2 y

! \) y6 }! R+ j/ E# a7 o, x" y原來老闆给團隊最重要的……
6 V$ y' e9 m+ A4 t; W3 m3 h' l不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),6 i( O$ y# B, P8 n3 M1 a1 s
也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),( }& I+ G( n+ [9 O+ x5 ]' Q& [
甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),/ O- i( e$ T+ E$ y: o' X6 F
連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;* G+ L! \- J( g* I7 L# v
而是
9 n( a& _4 x5 ?0 {時常帶著正能量和一眾共處。9 P8 Z0 Z9 O9 ]+ c( y
0 ?. D6 O6 b8 P4 Y$ ^1 k! v
+   +   +   +  ( g3 T4 |" ?+ \) ^1 I$ H8 I

# C4 d5 b+ W* X2 x+ t! \1 C' B& O日前受到當頭棒喝。
4 b) }" ]  T9 k8 I親愛的保姆Janet終於坦白相告:
+ U5 x' }3 L4 Q, l/ @9 N' n“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”; T3 J$ h* {" X9 g3 `6 c
其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:
8 K" E' H* |# {  |7 S2 A; r: M你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),
' i; y) q9 `- b9 d相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
$ q0 \& l0 s4 c5 P事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:
5 T2 }. a0 A$ T& C"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"
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阿祥現在用心學習做真正的老闆
, S  w. G$ n$ t) {7 v0 x0 P: I~~只因為團隊終於成熟了,
  h, Y/ X6 Y. b  \2 g' e; J1 O7 s不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)
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想到這裡,禁不住淚流滿心……

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