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2016.3.26 今天的開悟2 C8 j0 j7 O3 r" L

7 o- u# M# ?* ]$ M& |- p原來老闆给團隊最重要的……
! d  C$ O/ v* |- ]3 {0 m( N不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),
; A) \( |) ~+ e2 p- {也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),) T* F# I% g* @
甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢)," K$ x4 w9 e, ^" k- i/ @1 B3 c* p
連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;! T2 R( k7 n' |
而是
+ l6 r( e, f; {3 @時常帶著正能量和一眾共處。
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) r7 c" g9 D9 }7 ?日前受到當頭棒喝。$ @' K- W, g0 C. j% k' H- H( ~
親愛的保姆Janet終於坦白相告:! [: Y! v  v" t" e6 z
“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”
8 v1 p. ^( X2 u4 d- r% }其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:
3 y6 N( K* N4 }' o9 J' g+ J你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),4 @0 s  |' y+ l
相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。2 b5 @1 O/ G. H
事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:
1 B4 x7 R5 {  ?7 @- i"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"
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, ]; W# i3 R( w( o9 r( K3 P) `( O阿祥現在用心學習做真正的老闆- O+ ~& _$ P: n
~~只因為團隊終於成熟了,; b0 ~" N4 T7 f& O) Q7 Y# C/ W4 O" |
不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)
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0 Z# @- t( g. @: w* n1 `/ @" v; z. E想到這裡,禁不住淚流滿心……

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