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2016.3.26 今天的開悟' o0 j, t. q* G7 l6 i$ l

3 T. J# E3 A! N  H' b. k原來老闆给團隊最重要的……2 g) M0 v0 T+ K
不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),
8 {1 c  v0 T# S也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),2 v( [! |1 }) f2 Z) G
甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),1 p2 L& ?# _7 A* o" p
連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;8 d& s4 L) v9 e2 O$ Z
而是' y3 ?" u8 D  }  \& m
時常帶著正能量和一眾共處。4 e3 W! s  u" L

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0 j  ~8 `& u, _( S$ ]9 a+ t日前受到當頭棒喝。' S0 D7 Z; T' W2 W8 l4 m9 g  |% ]
親愛的保姆Janet終於坦白相告:
5 [1 |5 h& ^$ E“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”
. N; p% K) @  X) F其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:
5 o+ y% T: `9 N你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),0 w( g8 I; ^( @/ Q1 l; [
相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
% s; a; ^- B) z) c事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:/ }+ x! u5 V) m0 J& N( ]# i& J2 k% L
"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"- l8 N: L/ \; M! s2 A
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3 U: x, B0 p6 Z! M/ ]7 X阿祥現在用心學習做真正的老闆
9 x( l/ e1 B* k! Q4 I1 A~~只因為團隊終於成熟了,: P' G% c% s5 @. m0 u+ d) @. G
不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)
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想到這裡,禁不住淚流滿心……

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