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2016.3.26 今天的開悟
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原來老闆给團隊最重要的……
$ R4 \, A0 e! n2 b9 T不是薪酬待遇、升遷機會(雖然不用說好重要),, Y7 t1 o- T2 g3 Y
也不是學習、進步、發展機會(當然也非常重要),
: J: {3 S$ O7 \甚至不是嘉許欣賞表場、關愛、個人的重視(這個絕不可少呢),
* y' w$ V9 U' A連身先士卒提供保障守護大家共存共榮有福同享功勞共居都不是;4 F  v$ `) Z3 u/ O# V
而是
# |% g, d% T, P3 k1 y, y% p時常帶著正能量和一眾共處。$ J! m3 }. U% V& ]$ q

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( S& [* r6 n( H7 ?* T8 L$ E1 B
; r6 @7 S7 e2 f7 P  W日前受到當頭棒喝。  i7 G3 S3 G5 ]0 t$ q/ k6 d
親愛的保姆Janet終於坦白相告:
$ L/ C% `! |8 T/ I; d) T“祥哥你知道嗎?每次你出現狀態不夠理想,我好受罪㗎!”$ Q0 ^( Q1 ]- ]1 \$ }4 ^
其實拍檔行政總統裁詩燕也多次勸道過:, ?6 k, O% ~" [8 N1 [2 u
你緊張、担心的時候,全體同事都辛苦(因為大家感到自己做得不夠好,未能盡好責任滿足你),
- C: Q" C7 W0 v& z相反只要你開心、輕鬆、嘻哈儍勁,我們就表現最精采。
0 V) W! t4 \5 n+ \  D( V! Y6 i事實上,團隊近日多次愈來愈逼使這個老闆盡量停止參與運作:9 v  l! n2 \% X5 P: k% J8 o
"我們是受僱來做好你想做的事。你不用、不要自己動手,告訴清楚你想做什麼就好了。"" w3 ?. Q/ O2 \6 `) k' S8 O
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阿祥現在用心學習做真正的老闆" j. a# N& R5 c: v/ T9 B* _6 X
~~只因為團隊終於成熟了,- o+ ~* a$ o# @8 ^! D
不但夠能力,而且人人"好生性"。(有目共睹。)# A" Z6 S. z: ~* H6 B) B, V
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, m. C) t" C7 \4 r. m9 z" d; n想到這裡,禁不住淚流滿心……

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